"Коммерческую тайну" на работе все подписывают? особенно интересует руководящий состав Опции

Вопрос в теме.
Просто интересно стало.
Там такой список вопросов, что например начальник отдела продаж их в день по несколько раз разглашает, и соответсвенно всегда, при необходимости человека можно за это уволить легально.
Как Вы на это смотрите? Просто подписываете или корректируете пункты?

Когда предлагали просто подписывал, доказать разглашение очень сложно и без этого можно легко уволить человека, когда нужно.

По теме ответ да!

По теме ответ да!

засада в с руководящим составом имхо в том что еще и за сотрудников отвечаешь, а вот как их отследить ума не приложу!

а по саюжу 2 раза да !

Сообщение отредактировал Krotalus - 04.07.08 - 10:26

1. да
2. да

за сотрудниками пусть СБ следит. им за енто бабло платют

я например даже жене не имею права сообщить размер и структуру своего заработка :-)

куда интереснее подписывать ограничения по след. месту работы. типо "устраиваясь сюда я обязуюсь в течении 2-3 лет с момента завершения трудовых отношений с фирмой ХХХ не работать в сфере УУУ"

нашему ТК подобные заявления ни разу не соответствуют, однакась некоторый компании пытаюццо и такое всучить ...


Сообщение отредактировал VincentVega - 04.07.08 - 10:31

1. да
2. да

за сотрудниками пусть СБ следит. им за енто бабло платют

я например даже жене не имею права сообщить размер и структуру своего заработка :-)

боишься, что сдаст безопасникам ?

куда интереснее подписывать ограничения по след. месту работы. типо "устраиваясь сюда я обязуюсь в течении 2-3 лет с момента завершения трудовых отношений с фирмой ХХХ не работать в сфере УУУ"

нашему ТК подобные заявления ни разу не соответствуют, однакась некоторый компании пытаюццо и такое всучить ...

Да, не соответствуют. Но я сам вписывал такое требование. Юридически оно спорное, но на психику влияет.

вроде как я ваще не обязан сообщать куда я устраиваюсь..? может быть я ваще не устраиваюсь никуда..

Прикольно:
в заголовке и теле первого поста было задано 3 вопроса:
1. "Коммерческую тайну" на работе все подписывают?
2. Как Вы на это смотрите?
3. Просто подписываете или корректируете пункты?

народ отвечает:
да
да

Можно поинтересоваться - второй ответ - на второй вопрос? или на третий?

по сабжу
1. подпписываю всегда, даже когда была не руководящим сотр.
2. Пофигу, ниче никому не сливаю. Повод и способ уволить человека всегда можно найти.
3. С удовольствием бы посмотрела на реакцию кадровиков, если бы их попросили что-то изменить Читаю и подписываю. Без изменений.

лучше подписаться под коммерческой тайной, чем под мат. ответственностью

1. подпписываю всегда, даже когда была не руководящим сотр.

Лен, зачем с руководящей должности ушла?

я подписал . но я незнаю где грань между тайной и нетайной. поэтому всё уже разболтал

вот что недавно у нас по корпоративной почте было разослано
фамилии указывать не буду

Уважаемые коллеги!
Для сведения сообщаем, что Корпорация «Электронный архив» расторгла трудовой договор с заместителем руководителя департамента продаж ХХХХХХ ХХХХХХХ ХХХХХХ по инициативе работодателя, в соответствии с подпунктом «в» пункта 6 статьи 81 (за разглашение коммерческой тайны).
Собранные материалы передаются в правоохранительные органы по признакам преступления, предусмотренного ст.183 ч.3 УК РФ - Незаконное разглашение или использование сведений, составляющих коммерческую тайну, без согласия их владельца лицом, которому она была доверена или стала известна по службе или работе, - деяния, причинившие крупный ущерб или совершенные из корыстной заинтересованности.
По фактам, установленным и подтвержденным самим ХХХХХХХ, было установлено, что ХХХХХХХ поддался на уговоры сотрудников конкурирующей фирмы YYYYYYY и передавал последним документы, с которыми имел дело, либо к которым имел доступ. Эти действия привели за период с октября 2007 года по настоящее время к передаче конкурентам ряда договоров и заказов на поставку оборудования или выполнение сервисных работ.

подписал )
причём там срок действия 5 лет с момента подписания..
когда уволнялся, в последний рабочий день директор напомнил что я подписался )

ндаа.... а всего-то надо было поделиться.. что творит жлобство человеческое неаккуратно работал..

народ отвечает:
да
да

Я просто с телефона отвечал, поэтому получилось, что дважды продублировал.

А ответ "да" я давал на вопрос из названия темы - "Коммерческую тайну на работе все подписывают?".

Лен, зачем с руководящей должности ушла?

С чего ты сделал такой вывод?

Мне бы Ваши проблемы, в смысле "коммерческой тайны". Вообще это нормальная практика. А собственно по сабжу подписывал контракт по Большой тайне, корректировать мне его никто не дал. И теперь мне немного грустно...

на всех работах о всех тайнах подписываю контракты легко, доказать анриал, ибо пока ни один СБшник еще не допер составить список сведений составляющих тайну)))) кроме того, я же работать пришел а не читать условия сохранения тайн))))

В общем всё понятно. Расклад ясен. Всем спасиба!